En Los Ángeles se lanzó programa de apoyo al trabajo de jefas de hogar
En Los Ángeles se lanzó programa de apoyo al trabajo de jefas de hogar
En Los Ángeles se lanzó programa de apoyo al trabajo de jefas de hogar, ceremonia se realizó en el auditorio de la Cámara de Comercio.
Este jueves se realizó el lanzamiento provincial del Programa Mujeres Trabajadoras y Jefas de Hogar, perteneciente al Servicio Nacional de la Mujer. En la actividad, las autoridades entregaron a las beneficiarias de la capacitación anterior una certificación en reconocimiento al proceso vivido, mujeres a quienes se les acompañó y apoyó en la generación de herramientas para forjar un mejor futuro laboral y mejorar sus condiciones de vida.
En la ocasión estuvieron presentes El Gobernador Provincial, Luis Barceló Amado, la Directora Regional del SERNAM, Valentina Medel, la Directora Ejecutiva de Prodemu, Oriana Astudillo Sanhueza, y la Jefa provincial de FOSIS, Isabel Arias, además del Alcalde de Los Ángeles, Esteban Krause.
La primera autoridad provincial señaló que a través de instancias como ésta “aumentan las posibilidades de inserción laboral de la mujer, gracias al conjunto de herramientas que recibe en la capacitación, como por ejemplo el apoyo financiero para generar emprendimiento, la atención odontológica y el cuidado de los hijos, entre tantos otros”.
Las comunas en las que se está llevando a cabo el Programa Mujeres Trabajadoras y Jefas de Hogar, son Cabrero, Laja, Nacimiento, Yumbel y Los Ángeles. Las interesadas en participar deben dirigirse a la Dirección de Desarrollo Comunitario de su municipio.
[SERNAM] Lanzan programa para que jefas de hogar de la Provincia del Bío Bío encuentren trabajo
- A través de una alianza estratégica entre Sernam y municipios de la región, anualmente más de cuatro mil mujeres se capacitan y reciben herramientas que les permiten enfrentar de mejor manera el desafío de incorporarse al mercado laboral.
Más de cuatro mil mujeres de la Región del Bío Bío son beneficiadas anualmente por el Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar, PMTJH, que el Servicio Nacional de la Mujer implementa en 28 comunas de las cuatro Provincias.
Este jueves fue el turno de dar el vamos al PMTJH en la provincia de Bío Bío, en una actividad que convocó en la Cámara del Comercio de Los Ángeles, a más de cien mujeres provenientes de cinco comunas, ocasión en que, además, se realizó el egreso de quienes participaron en el programa durante 2013. La ceremonia fue liderada por el Gobernador Provincial, Luis Barceló Amado, el alcalde de Los Ángeles, Esteban Krause Salazar y la directora del Sernam, Valentina Medel Ziebrecht. Asistieron, además, la directora regional de Fosis, Paula Oliva Aravena, y representantes de Fundación Prodemu y de municipios de la Provincia.
PMTJH beneficiará durante 2014, a 720 de la Provincia de Bío Bío, distribuidas en Cabrero, Laja, Los Ángeles y Yumbel. Algunos de los componentes a los que pueden acceder las usuarias del programa son capacitación en oficios y en habilidades laborales y emprendedoras, apoyo para intermediación laboral, acceso capital para emprendimientos, acceso a espacios de comercialización, nivelación de estudios (básicos y medios), alfabetización digital, salud odontológica, y cuidado infantil; todas prestaciones completamente gratuitas que entregan a las usuarias, las herramientas necesarias para incorporarse al mundo laboral, o mejoren sustancialmente sus condiciones laborales.
Sólo en la Provincia del Bío Bío, Sernam aportó para la ejecución del PMTJH durante este año $63.994.000, mientras que los municipios señalados, encargados de la implementación en sus comunas destinaron $69.642.000.- entre recursos frescos y valorizados.
La directora del Sernam, Valentina Medel, destacó cómo esta iniciativa cambia la vida las mujeres que participan en ella. “En un contexto de brechas en acceso y condiciones laborales, sabemos que este programa se transforma en una verdadera experiencia de vida para quienes participan en él, contribuyendo a mejorar el desarrollo de las mujeres, su calidad de vida y la de sus familias. Buscamos que la capacitación y formación se traduzca en inserción laboral para mejorar las perspectivas de las mujeres y es lo que recogemos en el testimonio de quienes hoy egresaron del programa”, señaló la autoridad.
Por su parte, las usuarias, entregaron su testimonio sobre cómo el PMTJH las ha beneficiado, impulsando su desarrollo como personas integrales e impactando positivamente en el ingreso familiar y, por ende en su calidad de vida. Éste es el caso de María Angélica Montoya, quien es emprendedora en el área de entretenimiento infantil, se dedica a animar cumpleaños, arrendar juegos inflables y camas elásticas. “Fue muy beneficioso, nos abrió un sinfín de puertas y oportunidades, porque buscábamos crecer como emprendedoras y en el Programa de Jefas de Hogar encontramos las herramientas que nos permitieron abrir redes de apoyo, aprender a difundir nuestros negocios y salir a buscar las oportunidades. Gracias a las herramientas que aprendí para difundir mi negocio he podido este año educar a mis hijos, porque mi marido estuvo muy enfermo durante un año y me ha tocado, con todas sus letras, ser una jefa de hogar. Este programa me ha servido porque finalmente, de una mala, uno aprende a emerger con más fuerza”, señaló María Angélica.
A su vez, el gobernador provincial Luis Ramón Barceló destacó la fuerza de la mujer a nivel provincial, especialmente en las organizaciones y en general en todos los espacios de representación. Desde ese punto de vista, la autoridad valoró el PMTJH como una oportunidad para la igualdad de derechos entre mujeres y hombres, en términos laborales y económicos.
El alcalde angelino Esteban Krause enfatizó en la situación que afecta a las mujeres de la Provincia, para quienes el desempleo y la falta de oportunidades son problemáticas más complejas que para los hombres, debido a las barreras de género que persisten en el contexto del trabajo. Por esta situación, destacó el jefe edilicio, este tipo de programas se transforman en una oportunidad de desarrollo para las mujeres, pero también para las comunas en que están implementados.
Entre los compromisos del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet se cuenta enfrentar las principales barreras que limitan el acceso de las mujeres al mundo del trabajo, desarrollando programas de formación y capacitación laboral, de apoyo al emprendimiento, de salud odontológica y extensión horaria en salas cunas, jardines y colegios.
Algunos datos sobre inserción laboral femenina en Chile
Chile presenta una de las menores tasas de participación laboral femenina en el mundo, la que llega a un 43,5% (Encuesta Casen 2011), en América Latina llega a un 52,8% (Cepal, 2011), y en los Países de la OECD asciende a un 63,8% (OECD, 2011). Sin embargo, hemos avanzado. Según el INE del trimestre marzo-mayo, logramos una participación femenina histórica del 48%.
La tasa de participación femenina está correlacionada con la pobreza, por cuanto en los menores deciles de ingreso las mujeres alcanzan una menor participación en el mercado laboral. El año 2011 para el primer decil de la población, la tasa de participación femenina llegó solo al 24,8%. (CASEN 2011 MDS).
La participación de las mujeres en cargos de decisión es escasa. Para la Alta Gerencia de empresas, ésta no supera el 10%, mientras que para la Directorios de empresas no superan el 7%. (Fuente: IDH, PNUD 2009, en: Tokman, Andrea. (2011). Mujeres en Puestos de Responsabilidad Empresarial. Informe de Estudio para el Servicio Nacional de la Mujer. Santiago, Chile).
Existe un brecha salarial del 26,3% entre hombres y mujeres que desempeñan una misma función en un mismo cargo. (CASEN 2011 MDS).
Los hogares con jefatura femenina en Chile subieron de un 33% en 2009 a un 39% en 2011. De éstos, el 55% se encuentra en situación de extrema pobreza. (CASEN 2011 MDS).
